Loopbaaninitiatieven doorheen de haven

In het havengebied van North Sea Port zetten we in op duurzame loopbanen en wendbare talentontwikkeling. Samen met bedrijven en partners versterken we medewerkers en organisaties in een snel veranderende arbeidsmarkt.

Een leven lang leren

We ontwikkelen een leerportaal dat loopbaanontwikkeling ondersteunt en leren toegankelijker maakt. Bij heroriëntering begeleiden we talent en bedrijven naar nieuwe opportuniteiten, samen met partnerorganisaties.

Innovatieve talentaanpak

We verkennen vernieuwende initiatieven zoals recruitment games en talent sharing in ontwikkeling, waarbij wordt onderzocht hoe talent, kennis en expertise flexibeler tussen bedrijven kan worden ingezet.

Ronde Tafels

Via ronde tafels brengen we Vlaamse en Nederlandse bedrijven samen om uitdagingen rond arbeidsmobiliteit, rekrutering, interne doorstroom en samenwerking met onderwijs te bespreken.

Talentdeling in verkenning

Binnen de stuurgroep Talent Delen verkennen we samen met bedrijven en experten verschillende vormen van talentdeling, zoals tijdelijke inzet, het delen van kandidaten en kennisdeling op de werkvloer. Dit wordt verder onderzocht, inclusief de randvoorwaarden voor een toekomstig digitaal platform.

Terug