Als Directeur van North Sea Port Talent breng ik meer dan 22 jaar ervaring mee binnen HR Management en Organisatieontwikkeling. In mijn loopbaan heb ik gewerkt als manager, adviseur, consultant, strateeg en coach, binnen zowel de private als publieke sector. Daarbij heb ik ervaring opgedaan in diverse organisatiestructuren, culturen en samenwerkingen, op regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Ik geloof sterk in het verbinden van mensen, organisaties en onderwijs om duurzame talentontwikkeling mogelijk te maken en onze economie sterker te maken. Vanuit die visie zet ik mij dagelijks in om kennis en ervaring te delen en samenwerkingen te versterken binnen de North Sea Port-regio.